UN Women Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs)

Yelloware olarak fırsat eşitliğini şirket değerlerimizden birisi olarak benimsiyor ayrıca toplumsal eşitliği en önemli sorumluluk ilkelerimizden birisi kabul ediyoruz. Şirketimizde kadın çalışanlarımızın ve toplumumuzun en değerli yapı taşı olan kadınlarımızın ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesini, karar alma süreçlerinde etkin rol oynamasını ve toplumsal cinsiyet eşitliğini destekliyoruz. Yelloware de her ekip üyesinin fikrinin duyulmasını sağlama taahhüdümüzün bir neticesi olarak UNWEP imzacısı olarak çalışma hayatında kadın erkek eşitliğinin sağlanmasını öncelikli hedeflerimiz arasına alıyoruz.

Taahütnamemiz

WEPs’in 7 Temel Prensibi

1. Toplumsal cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanması
2. Tüm kadın ve erkeklere iş yaşamında adil davranılması, insan haklarına ve ayrım yapmama ilkesine saygı gösterilmesi; bu ilkelerin desteklenmesi
3. Tüm kadın ve erkek çalışanların sağlık, güvenlik ve refahının sağlanması
4. Kadınların eğitim, kurs ve profesyonel gelişim olanaklarının desteklenmesi
5. Kadınların güçlenmesi için girişimci gelişimi, tedarik zinciri ve pazarlama yöntemlerinin uygulanması
6. Toplumsal girişimler ve savunuculuk çalışmalarıyla eşitliğin teşvik edilmesi
7. Toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin elde edilen başarıların değerlendirilmesi ve halka açık raporlanması